비사무직 건강검진1 직장인 건강검진 의무 (ft. 미실시 과태료) 회사에 다니고 계신다면 정기적으로 건강검진을 받아야 합니다. 업무 수행방식 및 형태에 따라 건강검진 실시 주기가 상이하고, 이에 따라 사업주와 근로자가 건강검진을 받지 않는다면 과태료가 부과 대상이 됩니다. 직장인 건강검진 관련 법 규정, 검진 주기 그리고 과태료 수준을 알아보도록 하겠습니다. 건강검진 대상 / 주기 산업안전보건법 제129조 / 시행규칙 제197조에는 직장인 건강검진의 주기·항목·방법·비용 등을 규정하고 있습니다. ∨사무직 근로자(사무실 내 서무,인사,경리,판매,설계 등 사무업무 종사자) : 2년에 1회 이상 ∨비사무직 근로자 (공장, 공사현장, 판매업무 등) : 매년 실시 건강검진 미실시 과태료(일반검진) 직장인 건강검진은 사업주의 의무사항으로, 이를 실시하지 않을 경우 과태료가 부과됩.. 2022. 6. 30. 이전 1 다음 반응형
