산재 신청 방해1 정말 '산재 처리'하면 회사가 불이익 받을까?(ft.공상처리) 산재를 신청하면 회사에 안 좋다는데?이러한 막연한 생각때문에산재를 은폐하거나 공상으로 처리하려는무리한 시도가 종종 발생합니다.1)정말 회사에 불이익이 있는지2) 공상처리하는 것이 유리한지에 대하여 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.산재 / 공상 처리 차이점(공상처리)회사와 근로자간 민사상의 합의를 말합니다.다만, 4일 이상의 부상이나 질병이 발생한 경우에 공상처리를 할 경우에는 추후에 문제(3년 이내 다시 산재 신청, 산재 은폐)가 발생할 수 있으므로 신중하게 접근하셔야 합니다. 공상의 경우에는 크게 치료비와 휴업수당(임금)을 지급하게 되는데 휴업수당(임금)의 경우 산재와 동일하게 70% 이상을 지급하는 것이 타당합니다.(산재처리)산재란 사업재해보상보험법상의 산업재해로 처리하는 것입니다. 위에서 말한바대로.. 2025. 6. 5. 이전 1 다음 반응형
