정년연장 효과1 정년 연장, 필요성과 그 득실은? 고령자의 안정된 삶과 고용촉진을 이유로정년 연장은 꾸준히 논의되어 왔고,최근들어근로자들은 회사를 상대로정년연장에 대한 합의를 강력하게 요구하고 있습니다.정년의 의미근로자 또는 기업 의사와 상관없이 근로자가 퇴직을 맞는 한계 연령, 근로자의 재직연령을 보장하는 의미가 있고, 우리나라는 지난 2016년 60세를 법적 정년으로 정하였습니다.(참고) 고령자 계속고용제정년 이후에도 일정 연령까지 고용연장 의무를 두는 제도. 고용연장 형태는 정년 연장, 정년 폐지, 재고용 중 기업이 고를 수 있다. 직접적으로 정년을 건드리진 않는다. 정년제도에서는 정년이 차지 않은 근로자를 연령을 이유로 해고하면 법 위반에 해당하지만, 계속고용제는 재취업, 계약직 전환 등을 통해 고령자의 고용을 연장하는 방식이정년연장 논의배경(인.. 2025. 7. 9. 이전 1 다음 반응형
