지각 임금공제1 상습적으로 지각하는 직원 관리(ft.급여차감,연차대체,지각비?) "개 밥 주느냐고요." "지하철이 안와서요."매번 출근시간에 늦는 '프로 지각러'는 단순히 개인의 시간관리 문제로 끝나는 것이 아니라직장 분위기에 악영향을 주고, 특히 협업이 중요한 조직인 경우 업무 진행상 차질이 발생하여생산성/효율성을 저하시키는 작지 않은 문제라고 할 수 있습니다.이번 포스팅에서는 상습적으로 지각하는 직원 조치시 법적 이슈에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 지각한 시간에 대한 급여 차감 원칙적으로 지각을 이유로 임금을 공제할 수는 없습니다.지각은 근로계약을 불완전하게 이행한 것으로 그에 대한 손해배상만을 청구할 수 있을 뿐임금에서 당연히 공제할 수 있다고 보기에는 어려운 것입니다.다만, 근로자의 자유로운 의사에 의하여 동의를 바탕으로 공제한 경우에는 유효한 것으로,인정될 수 있습니다.따.. 2025. 3. 28. 이전 1 다음 반응형
