직권휴직 가능성1 정신질환 직원 관리(직권 휴직 명령 가능성) 점차 우리주변에 공황장애, 우울증, 조현병, 불안장애 등 정신질환으로 고통받는 사람들이 지속적으로 늘어나고 있습니다. 회사 내에서 정신질환 증세를 보이는 동료 직원들은 정상적인 업무수행이 어려워근무환경을 악화시키거나 또는 다른 사람들과의 갈등을 유발시키는 원인을 제공하기도 합니다.그러나, 정신질환은 겉으로 명확히 나타나는 것이 아니라는 점에서 회사에서는 이러한 직원들을 어떻게 관리해야할 지고민에 빠지게 됩니다.이번 포스팅에서는 정신질환 증세를 보이는 직원에 대한 관리 방안에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로자의 동의 없이 휴직명령도 가능할 수 있다 .이상 징후가 나타나 회사에서는 해당 직원에 대하여 병가 또는 휴직을 권유하는 경우가 있는데,문제는 해당 직원이 이를 거부했을 때 발생하게 됩니다. 회사의 인.. 2025. 3. 9. 이전 1 다음 반응형
