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고용노동부는
상반기 직종별 사업체노동력조사를 실시하고
그 결과에 대하여 발표하였습니다.
이 결과는 직종별로
부족인원, 채용계획, 미충원 사유 등을
확인할 수 있습니다.
250626 2025년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과(노동시장조사과).pdf
1.01MB
주요내용으로는
올해 2~3분기 채용계획 인원이
지난해 같은 기간보다
9.7% 감소한 것으로
취업 문이 더 좁아질 것으로 예상됩니다.
부족인원은 채용여부나 채용계획과 무관하게
사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동,
고객의 주문에 대응하기 위해서
현재보다 더 필요한 인원을 말합니다.
고용노동부에서는 이번 조사가 4월 기준이다 보니
새정부 출범 이후 상황을 반영하고 있지 않으므로
향후 개선 가능성이 있다고 말했습니다.
조사결과를 보면
채용계획, 규모가 감소하여
향후 취업문이 더 좁아질 것으로
예상됩니다.
탄핵 전 조사로 당시 정굴이 불안정하고
경기가 불투명한 영향이 반영된 결과라 한다면
새 정부의 일자리 정책에
긍정적인 변동을 기대해 봐야할 것 같습니다.
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