23-31 실업급여 '이직코드 23번'의 모든 것(입증서류) 이미 실업급여를 수급받기 위한 요건, 즉 '비자벌적인 이직'이어야 한다는 사실은 많은 분들이 알고 계십니다. 다만, 대표적인 고용보험 이직사유인 23번 코드의 경우계약기간 만료 등의 사유에 비하여 부정수급의 잠재적인 문제에직면할 수 있는 경우가 있습니다. 실제로 고용노동부는 감사원의 지적에 따라 23번 실업급여 수급자들에 대하여전수조사를 실시한 사례도 있습니다.이번엔은 상실코드 23번 사용시 증빙자료 및 사전 준비자료에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 분류 : 23-1(경영상 필요에 의한 인원감축으로 인한 해고에 의한 이직)- 인원 감축을 위한 공문, 안내문 등 자료 - 해고 대상자 선정기준, 대상자수 등이 명시된 자료분류 : 23-2(사업의 양도ㆍ양수ㆍ합병과정에서 본인 의사와 관계없이 고용승계가 배제돼.. 2025. 3. 31. 이전 1 다음 반응형
